Bedarfsklärung
Persönliche Ziele, Vorerfahrung und konkrete Praxisfragen werden sichtbar. So beginnt der Kurs dort, wo er für Sie relevant ist.
Akademie für Zukunftskompetenzen
Lernen, das Menschen stärkt
und Zukunft möglich macht.
Unsere Zertifikatskurse verbinden fundiertes Wissen, persönliche Entwicklung und konsequenten Praxistransfer. In kleinen Gruppen entsteht ein Space, in dem Sie neue Perspektiven entwickeln, mutig erproben und an realen Herausforderungen wachsen.
Was unsere Zertifikatskurse ermöglichen
Zukunftskompetenz wächst, wenn Wissen ins Handeln kommt.
Unsere Zertifikatskurse stärken Sie darin, Komplexität klarer zu erfassen, neue Möglichkeiten zu entwickeln und auch unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben.
Dafür verbinden wir fundierte Impulse mit Reflexion, ehrlichem Diskurs, Action Learning und persönlicher Begleitung. Sie arbeiten an echten Fällen, erproben neue Perspektiven und übersetzen Erkenntnisse direkt in Ihre Praxis. So gewinnen Sie Orientierung, Sicherheit im Handeln, konkrete Werkzeuge und ein Netzwerk, das über den Kurs hinaus trägt.
Lernen in der Zukunftsmacherei
Ein Space, der Entwicklung ermöglicht.
Die Umgebung ist Teil unserer Lernarchitektur.
Zwischen lichtdurchfluteter Werkstatt, Dialogzonen und Empore wechseln konzentriertes Arbeiten, Perspektivwechsel und gemeinsames Erproben. Hier darf Wissen praktisch werden: an echten Fällen, im offenen Austausch und mit genügend Raum, um eigene Antworten zu entwickeln.
Der gemeinsame Lernweg
Von Ihrem Bedarf bis zum zertifizierten Abschluss.
Dieser Ablauf verbindet alle unsere Zertifikatskurse. Er sorgt dafür, dass Lernen nicht beim Impuls endet, sondern Schritt für Schritt in die Praxis wandert.
Unsere Kurse sind bewusst kompakt gestaltet, damit sie sich gut mit den vielfältigen Anforderungen des Berufsalltags verbinden lassen. Der Blended-Learning-Ansatz kombiniert digitale Wissensimpulse mit zwei intensiven Werkstatttagen in der Zukunftsmacherei – fundiert, persönlich und gut machbar.
Wissensimpuls
Fundierte Modelle, aktuelle Perspektiven und kompakte Lernmaterialien schaffen eine gemeinsame Basis.
Werkstatttage
In der Zukunftsmacherei wird Wissen erlebbar: ausprobieren, reflektieren, Fälle bearbeiten und neue Handlungsoptionen entwickeln.
Wissensimpuls
Neue Vertiefung trifft auf erste Praxiserfahrung. Fragen werden geklärt und das eigene Vorgehen weiter geschärft.
Abschlusskolloquium
Sie zeigen Ihre Anwendungskompetenz, reflektieren Ihr Meisterstück und schließen den Kurs zertifiziert ab.
01
Zertifikatskurs
Systemischer Organisationscoach für Change & Transformation
Organisationen lesen. Veränderung gestalten. Zukunftsfähigkeit entwickeln.
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Was Sie zukunftsfähiger macht
Sie lernen, Veränderungsdynamiken systemisch einzuordnen, Aufträge sauber zu klären und tragfähige Interventionen zu gestalten. So bleiben Sie auch dann orientierungs- und handlungsfähig, wenn Strategie, Struktur, Kultur und Menschen gleichzeitig in Bewegung sind.
Was Sie danach können
- Komplexe Veränderungssituationen systemisch diagnostizieren
- Auftragsklärung und Rollen in Veränderungsprozessen sicher gestalten
- Interventionen entwickeln, die Strategie, Struktur, Kultur und Menschen verbinden
- Eigene Change-Fälle professionell reflektieren und begleiten
Im Fokus
- Systemische Organisationsanalyse
- Change-Architekturen & Interventionen
- Zukunftsarbeit & organisationale Resilienz
- KI als Transformationscase und Beratungswerkzeug
Für wen dieser Kurs gedacht ist
Für interne und externe Berater:innen, Change- und Transformationsverantwortliche, Führungskräfte, HR- und Organisationsentwickler:innen, die Veränderung nicht nur managen, sondern wirksam begleiten wollen.
02
Zertifikatskurs
NEXT LEVEL LEADERSHIP
Führungspersönlichkeit entwickeln. Wirksamkeit steigern. Zukunft gestalten.
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Was Sie zukunftsfähiger macht
Sie schärfen Ihren persönlichen Führungsstil und stärken Ihre Wirkung in anspruchsvollen Situationen. Der Zertifikatskurs verbindet Selbstführung, Teamführung, Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Zukunftsorientierung – damit Sie auch bei Unsicherheit klar entscheiden und Menschen verlässlich mitnehmen können.
Was Sie danach können
- Den eigenen Führungsstil und die persönliche Wirkung bewusst weiterentwickeln
- Menschen auch in Unsicherheit Orientierung, Sicherheit und Handlungsspielraum geben
- Kommunikation, Konflikte und Gruppendynamiken souveräner gestalten
- Den Transfer direkt an den eigenen Führungsherausforderungen erproben
Im Fokus
- Führungspersönlichkeit & LINC Personality Profiler
- Neuro-Leadership, Motivation & Resilienz
- Psychologische Sicherheit & Konfliktnavigation
- Veränderung, Zukunft und KI führen
Für wen dieser Kurs gedacht ist
Für erfahrene und neue Führungskräfte, Projektleitungen und Schlüsselpersonen, die ihr persönliches Next Level nicht nach einem Standardmodell, sondern passend zu ihrer Rolle und Organisation entwickeln möchten.
03
Zertifikatskurs
Business Moderator:in für strategische Zukunftsentwicklung
Zukunftsentwicklungen einordnen. Möglichkeitsräume öffnen. Zukunft wirksam gestalten.
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Was Sie zukunftsfähiger macht
Sie lernen, Future Signals und Megatrends nicht nur zu sammeln, sondern für konkrete Organisationen einzuordnen. Mit Szenarien, Zukunftsbildern und systemischer Beratung machen Sie verschiedene Zukünfte besprechbar – und übersetzen sie in bessere Entscheidungen und konkrete Handlungsoptionen im Heute.
Was Sie danach können
- Relevante Zukunftssignale von kurzlebigem Hype unterscheiden
- Alternative Zukünfte mit Szenarien und Zukunftsbildern greifbar machen
- Strategische Entscheidungen vom Zukunftsbild ins Heute zurückdenken
- Teams und Organisationen zu Zukunftsdialogen und konkreten Experimenten befähigen
Im Fokus
- Futures Literacy, Signale & Megatrends
- Szenarien, Backcasting & Zukunftsbilder
- Systemische Zukunftsberatung
- Future Skill Management & KI
Für wen dieser Kurs gedacht ist
Für Berater:innen, Innovations- und Strategie-Verantwortliche, Führungskräfte sowie Organisationsentwickler:innen, die Zukunft nicht prognostizieren, sondern methodisch fundiert erschließen und gestalten wollen.
O-Töne zu unseren Zertifikatskursen
Was Teilnehmende sagen.
„Besonders beeindruckt hat mich Christianes feines Gespür dafür, welche Methoden in welchen Situationen passen – für den Coach genauso wie für den Kunden. Keine Theorie war um der Theorie willen, sondern echtes Wissen mit Herz und viel Erfahrung, punktgenau auf unsere Fragen und mit Blick auf die Situation. Genau die Impulse, die ich mir erhofft hatte.“
„Eine super praxisnahe und kompakte Weiterbildung, die ich jedem und jeder ans Herz legen würde.“
„Christiane Wilmes ist eine überaus kompetente, theoretisch beschlagene und praktisch erprobte Trainerin. Sie ist feinfühlig auf die Bedürfnisse der Gruppe eingegangen, hat Geschwindigkeit und Durchführung sehr flexibel angepasst und uns damit maximale Lernfortschritte ermöglicht. Klare Empfehlung!“
„Eine tolle Lernreise zum Change-Management, äußerst qualifiziert, spannend und kooperativ, mit vielen neuen Erkenntnissen – absolut nutzbringend und hilfreich für die tägliche Arbeit. Danke!“
„Christiane Wilmes geht sehr aufmerksam und integrierend auf die Bedürfnisse ihrer Workshopteilnehmer*innen ein. Sie ist didaktisch wirklich großartig und es macht großen Spaß, unter ihrer Anleitung zu lernen.“
„Next Level Leadership – mir gefällt dieses Konzept für ein Leadership-Programm, weil es so individuell ist. Jede:r definiert selbst, was ihr oder sein persönliches Next Level ist. Diese maßgeschneiderte Anwendbarkeit macht den Unterschied im Führungsalltag.“
„Durch Christiane und ihr Team habe ich nicht nur Methoden und eine Wagenladung an Hosentaschenmodellen für meine tägliche Arbeit bekommen. Sie haben mir auch die Möglichkeit gegeben, an mir selbst zu wachsen. Denn nur wenn ich mich selbst führen kann, kann ich auch andere führen.“
Welcher Kurs passt zu Ihnen?